Kilit yöneticileri, müdürleri ve uzmanlık bilgisine sahip çalışanları yabancı ofislerinizden Amerika Birleşik Devletleri'ne transfer edin.
L-1 vizesi, çok uluslu şirketlerin kilit çalışanlarını yabancı ofislerinden Amerika Birleşik Devletleri'ne transfer etmelerini sağlar. Şirketlerin ABD pazarına açılmaları veya mevcut ABD varlıklarını sürdürmeleri için en güçlü araçlardan biridir.
L-1 vizesi iki alt kategoriye ayrılır: Yöneticiler ve müdürler için L-1A (maksimum 7 yıl kalış) ve uzmanlık bilgisine sahip çalışanlar için L-1B (maksimum 5 yıl kalış).
Çalışanlar, başvurudan hemen önceki üç yıl içinde yurtdışındaki şartları karşılayan kuruluşta en az bir yıl kesintisiz çalışmış olmalıdır. ABD ve yabancı iştirakler arasında nitelikli bir kurumsal ilişki (ana ortaklık, bağlı ortaklık, şube veya temsilcilik) bulunmalıdır.
Yeni Ofis Seçeneği: Yeni bir ABD ofisi açan şirketler de L-1 vizesini kullanabilir. İlk onay 1 yıl için verilir, sonrasında uzatma başvuruları yapılabilir.
L-1 vizesi, üç farklı kategorideki şirket içi transfer edilen kişilere hizmet eder.
Kuruluşun bir ekibini, departmanını veya temel bir işlevini yöneten kişiler. Profesyonel çalışanları denetlemeli veya kritik bir iş bileşenini yönetmelidirler.
Kuruluşun veya önemli bir bileşeninin yönetimini yönlendiren liderler. Minimum denetimle takdir yetkisine dayalı karar alırken geniş serbestiye sahiptirler.
Şirketin ürünleri, hizmetleri, süreçleri veya prosedürleri hakkında ABD işgücü piyasasında kolayca bulunmayan gelişmiş, tescilli bilgiye sahip çalışanlar.
Birçok çalışma vizesinin aksine, L-1 vizesi işgücü durumu başvurusu, asgari ücret belirlemesi veya PERM çalışma sertifikası gerektirmez.
L-1 hamilleri, göçmen olmayan statülerini korurken daimi ikametgah (Yeşil Kart) peşinde koşabilirler — kendi ülkeleriyle bağlarını kanıtlama zorunlulukları yoktur.
L-2 bağımlı eşler İstihdam Yetki Belgeleri (EAD) almaya hak kazanırlar, bu da herhangi bir ABD işvereni için çalışmalarına olanak tanır.
L-1A yöneticileri ve müdürleri, prestijli bir göçmenlik kategorisi olan EB-1C çok uluslu yönetici/müdür Yeşil Kartına hak kazanabilirler.
Ek bir dosyalama ücreti karşılığında USCIS Hızlı İşlem Hizmeti aracılığıyla 15 takvim günü içinde karar verilmesi seçeneği mevcuttur.
H-1B vizelerinin aksine, L-1 kategorisi yıllık sayısal kotalara veya kura sistemlerine tabi değildir. Her an başvurulabilir.
| Özellik | L-1 Vizesi | E-2 Vizesi | EB-5 Vizesi |
|---|---|---|---|
| Amaç | Şirket İçi Transfer | Anlaşma Yatırımı | Göçmen Yatırımcı |
| Yatırım | Minimum yok | ~$100,000+ | 800.000$/1.050.000$ |
| İşveren Sponsorluğu Şartı | Evet (ana şirket) | Hayır | Hayır |
| Süre | 5–7 Yıl | 2 yıl (∞ yenilenebilir) | Kalıcı |
| Yeşil Kart Yolu | EB-1C Yoluyla | Doğrudan yol yok | Doğrudan |
| Şunlar İçin İdeal | Çok uluslu şirketler | Girişimciler | Yatırımcılar |
İlk değerlendirmeden ABD'ye girişe kadar — şirket içi transferiniz için net bir yol haritası.
Şirket yapınızı, transfer edilecek kişinin niteliklerini değerlendirir ve L-1A (müdür/yönetici) veya L-1B (uzmanlık bilgisi) için uygunluğu belirleriz. ABD ve yabancı kuruluşlar arasındaki nitelikli kurumsal ilişkiyi inceleriz.
Organizasyon şemalarını, mali kayıtları, görev tanımlarını ve nitelikli ilişkiye (ana şirket, bağlı ortaklık, şube veya temsilcilik) ilişkin kanıtları derleriz. Yeni ofisler için detaylı bir iş planı hazırlarız.
Avukatlarımız, transfer edilen kişinin görevine dair kapsamlı kanıtlarla USCIS standartlarına göre uygunluğu belirleyen ayrıntılı bir destek mektubu da dahil olmak üzere eksiksiz L-1 dilekçe paketini tasarlar ve bir araya getirir.
Dilekçe USCIS'e sunulur. Normal işlem süresi: 4-6 ay. Zamanın kritik olduğu durumlarda hızlandırılmış inceleme için Premium İşlem (15 günlük karar süresi) sunuyoruz.
USCIS Ek Kanıt Talebi (RFE) düzenlerse ekibimiz, tüm endişeleri gidermek için kapsamlı ve iyi belgelenmiş bir yanıt hazırlar. Süre: 60-90 gün.
Başvurunun onaylanmasının ardından lehtar, kendi ülkesindeki ABD konsolosluğunda vize mülakatı ayarlar. Kapsamlı mülakat hazırlığı ve belge incelemesi sağlıyoruz. Süreç: 2-4 hafta.
Giriş kapısı prosedürleri, I-94 doğrulaması ve uzatma başvuruları, değişiklikler ve vize süresi boyunca statünün korunması dahil olmak üzere sürekli uyum konusunda yardımcı oluyoruz.
İşlem süreleri yaklaşık olup USCIS iş yüküne tabidir. Premium İşlem, 15 takvim günü içinde yanıtı garanti eder.
L-1A, maksimum 7 yıl kalış süresi olan yöneticiler ve müdürler içindir. L-1B, maksimum 5 yıl kalış süresi olan uzmanlık bilgisine sahip çalışanlar içindir. L-1A hamilleri ayrıca EB-1C Yeşil Kartına daha doğrudan bir yola sahiptir.
Çalışan, L-1 dilekçe başvurusundan hemen önceki üç yıl içinde yurtdışındaki şartları karşılayan kuruluşta en az bir yıl kesintisiz çalışmış olmalıdır.
Evet. Yeni bir ABD ofisi açan şirketler L-1 vizesi için başvurabilirler. İlk onay 1 yıl için verilecek (standart 3 yıl yerine) ve öngörülen büyüme ile kadrolaşmayı gösteren ayrıntılı bir iş planı sunulmalıdır.
Evet. USCIS L-1 dilekçeleri için Premium İşlem sunar ve ek bir dosyalama ücreti karşılığında 15 takvim günü içinde bir yanıt (onay, ret veya RFE) garanti eder.
Evet. L-1A yöneticileri ve müdürleri EB-1C çok uluslu yönetici/müdür Yeşil Kart kategorisine hak kazanabilirler. Bu, daimi ikamete giden en hızlı istihdam tabanlı yollardan biridir ve PERM işgücü sertifikası gerekmez.
Evet. L-2 eşleri, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki herhangi bir işveren için çalışmalarına izin veren bir İstihdam Yetki Belgesi (EAD) için başvurabilirler. L-2 statüsündeki çocuklar okula gidebilir.
